重磅数据：加州请育儿假的爸爸20年暴增1905%

【华闻在线沙加缅度消息】父亲节来临之际，加州州长纽森公布了一组引人关注的数据：自2004年加州带薪家庭假（Paid Family Leave）制度实施以来，申请新生儿陪伴假的男性人数暴增1905%，显示越来越多父亲选择在孩子出生后留在家中陪伴家人。

数据显示，2025年加州共收到超过48.2万份育儿陪伴假申请，创下历史新高。其中，男性申请者占比达到51%，首次超过女性。而在2004年项目刚启动时，男性申请者仅占18%。

纽森表示：“强大的家庭造就强大的加州。通过全美首创的带薪育儿假制度，我们让父母能够在孩子出生后的关键时期陪伴家人、照顾彼此。”

根据加州现行政策，符合条件的父母在孩子出生、领养或寄养后，可申请最长8周的带薪陪伴假。近年来，纽森政府还提高了福利标准，部分员工可获得最高相当于正常工资90%的补贴，大大减轻了家庭经济压力。

州政府认为，越来越多父亲参与育儿，不仅有助于孩子成长，也能改善家庭关系和父母身心健康。研究显示，在父亲积极参与育儿的家庭中，婴幼儿死亡风险更低，父母的心理健康状况也更好。

与此同时，加州近年来还持续加大对男性和青少年发展的投入，包括职业培训、学徒计划、心理健康服务和志愿服务项目。自2020年以来，已有超过19.5万名男性接受职业技能培训，超过66.7万个学徒岗位被创造出来。

【ANN NEWS记者沙加缅度报道】