7月起加州这些新规正式生效！Medi-Cal牙科福利缩减、最低工资上涨，华人家庭要注意了
【华闻在线洛杉矶消息】进入7月，加州将迎来一系列与居民生活息息相关的新政策。
从Medi-Cal牙科福利调整，到多个城市最低工资上涨，再到医疗保险资格审核趋严，这些变化都可能直接影响华人家庭的钱包和日常生活。
《华闻在线》为您梳理7月起正式生效的几项重要变化。
Medi-Cal部分成年人将失去常规牙科福利
这是本次变化中最受关注的一项。根据加州卫生保健服务部（DHCS）公布的信息，自2026年7月1日起，部分19岁以上、移民身份不符合联邦资格要求的Medi-Cal受益人，将不再享有完整牙科福利。
受影响人群未来只能获得紧急牙科服务，例如：严重牙痛、牙齿感染、拔牙等紧急治疗；而常规项目如：洗牙、牙齿检查、补牙、预防性护理，将不再由Medi-Cal支付。
哪些人不受影响？
以下群体仍可保留完整牙科福利：
- 19岁以下儿童
- 孕妇及产后12个月内人士
- 26岁以下前寄养青年
如果您或家人属于可能受影响的人群，建议尽快预约牙医，在6月30日前完成需要的检查和治疗。
洛杉矶地区最低工资再次上涨
7月1日起，加州多个城市和县的最低工资标准将再次提高。
其中，部分酒店行业员工工资涨幅更大：
- 洛杉矶市酒店及机场员工：$25/小时
- 长滩酒店员工：$26.50/小时
- 圣莫尼卡酒店员工：$25/小时
对于餐饮、零售、酒店、服务行业的华人从业者来说，这意味着收入有望进一步提高。
医疗保险资格审核更加严格
加州正在持续推进Medi-Cal资格重新审核。
社会服务部门提醒居民：如果收到来自县政府、Medi-Cal或BenefitsCal的信件，一定要及时回复。
未按时提交资料、收入证明或地址更新信息，可能导致福利被暂停甚至终止。
专家建议：定期登录BenefitsCal账户，确认家庭地址正确，检查邮件和短信通知，及时提交续保资料。
医疗行业员工工资继续上调
根据加州SB525法案，从7月1日起，部分医疗行业员工最低工资继续上调。
- 大型医疗系统员工：$25/小时
- 社区诊所员工：$22/小时
- 大型医生集团员工：$23/小时
对于在医院、诊所、护理机构工作的华人医护人员而言，这将带来新的薪资增长机会。
华闻在线提醒
今年7月的新规中，影响最大的仍然是Medi-Cal相关变化。
尤其是依赖Medi-Cal牙科福利的成年人，应尽快安排牙科检查、洗牙及治疗项目，以免7月后需要自费承担相关费用。
与此同时，最低工资上涨也将为不少加州居民带来更高收入。
您或您的家人会受到这些变化影响吗？
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